Partager et transmettre mon expérience et mon savoir-faire en terme de management et de développement de Talents
- Formations sur mesure
- Mieux se connaitre soi-même pour avoir confiance en son style de management
- Améliorer la communication du manager avec son collaborateur
- Renforcer la maîtrise des techniques de base du management : compréhension des mécanismes de comportement à l’œuvre dans la relation Manager-Managé, délégation, recadrage, reconnaissance et feedback, passer des messages difficiles, communications…
- Maîtriser la pratique du feedback
- On-boarding, accompagnement individuel sur un nouveau poste RH
- Conseil en RH
- Apporter un regard externe sur l’organisation RH dans l’environnement des Professional Services
- Co-construire la stratégie et l’organisation RH
